Abhati Group Career

Career

Memiliki 1 (satu visi) yang sama, merupakan hal penting dalam perkembangan dan kemajuan perusahaan. Abhati Group sangat menyadari hal ini, sehingga kami terus berproses agar seluruh anggota tim menyadari akan visi dari Abhati Group. Sosialisasi akan visi serta budaya organisasi menjadi hal yang terus dilakukan dalam setiap pertemuan yang ada. Ketika seluruh anggota tim terpusat pada 1 (satu) tujuan dan memiliki budaya yang sama, kami percaya bahwa akan tercipta kerja sama tim bahkan sinergi yang luar biasa. Selain itu, Abhati Group juga menyadari bahwa manusia atau sumber daya manusia adalah aset yang penting dalam perkembangan organisasi. Seluruh sistem dan proses yang ada di dalam suatu organisasi digerakan oleh sumber daya manusia. Kemajuan dan perkembangan organisasi juga dipengaruhi oleh kualitas manusia yang ada di dalamnya. Sesuai dengan value "Empowerment" yang dimiliki, maka Abhati Group memiliki komitmen untuk terus memberikan kesempatan bagi seluruh karyawan dalam mengembangkan diri. Bentuk dari pemberian kesempatan ini dimulai dari sikap seluruh Leader yang terbuka terhadap ide dari para anggota tim dan berani mencoba ide tersebut di tim kecil mereka, serta tetap melandasinya dengan visi dan budaya Abhati Group.

Dengan mengedepankan karakteristik Learning Organization, maka seluruh anggota tim Abhati Group diharapkan untuk memiliki sikap untuk mau terus belajar hal baru dan terbuka terhadap perubahan. Bentuk dukungan perusahaan terhadap proses belajar bagi setiap anggota tim adalah pemberian berbagai macam materi pelatihan, kegiatan Knowledge Management, dan melibatkan anggota tim dalam berbagai macam kegiatan yang berhubungan dengan Employee Relations serta Corporate Social Responsibility.

Testimonial

I am very grateful for the chance of doing internship at Abhati Group. It was a very pleasant experience since I got a lot of new knowledge regarding raw materials that are used by food industry in Indonesia, especially the functional and novel ones. In addition to that, the working environment was very good and all the staff there were very friendly and supportive for me.

Evan

Saya Erpina, mahasiswi psikologi semester 7 sangat senang karena telah diberikan pengalaman untuk magang di bagian HRD khususnya recruitment selama 3 bulan di PT Abhati Group. Selama 3 bulan saya magang, saya sangat mendapatkan ilmu dan pengalaman yang berharga dan sesuai dengan keinginan saya dalam bidang rekrutmen dan ruang lingkup kerja HR. Disana saya belajar mengenai hal2 rekrutmen, training, & OD.

”more”

Dalam rekrutmen saya lebih mengenal administrasi alat tes psikologi yg blm pernah di ajarkan di kampus, saya juga terlatih untuk menyortir CV, lalu dalam bidang training saya pun belajar bagaimana membuat laporan atau resume training tersebut, dan dalam OD saya belajar bagaimana mengobservasi & menganalisa kinerja karyawan. Saya sangat berterima kasih kepada seluruh karyawan Abhati Group, khususnya tim HR karena sudah mau  memberikan kesempatan kepada saya untuk belajar dan mempunyai pengalaman di bidang HR. Rekan kerja nya pun sangat ramah, kekeluargaan dan sangat terbuka untuk sharing ilmu dan pengalaman mereka, tak hanya itu ruang kerja nya pun sangat nyaman.

”less”

Erpina Desi

Saya adalah mahasiswi Fakultas Psikologi Universitas Atma Jaya yang menjalani proses magang di dalah satu anak perusahaan PT. Abhati Sie Sidarta, yaitu PT. Megasetia Agung Kimia. Saya menjalani proses magang di divisi Human Resource and Development selama 9 bulan, dari bulan Maret 2018 hingga Desember 2018. Saya melakukan pekerjaan organizational development dan membantu pula proses recruitment.

”more”

Pada pekerjaan organizational development saya mengerjakan workload analysis atau analisa beban kerja pada beberapa departemen yang ada. Saya mempelajari jobdesc serta prosedur yang ada, melakukan analisa, dan berinteraksi langsung dengan departemen terkait yang dengan terbuka membantu memberikan arahan serta bimbingan pada saya.

Saya juga dimentori oleh Corporate HR Manager yang membimbing dengan sabar dan selalu melakukan diskusi terbuka dengan saya dan tim sehingga saya dapat memberikan ide-ide atau pendapat secara bebas. Rasa saling menghargai dan keterbukaan adalah budaya yang saya rasakan selama saya magang di PT. Megasetia Agung Kimia.  Selain itu, saya juga membantu proses recruitment mulai dari seleksi lamaran, melakukan tes seleksi, hingga diberikan kesempatan untuk belajar melakukan interview.

Hal lainnya yang diterapkan di PT. Megasetia adalah memberikan kesempatan bagi mahasiswa magang untuk terjun langsung pada setiap proses demi proses yang ada sehingga dapat memahami prosedur kerja secara keseluruhan dan bukan hanya sebagian saja. Tak hanya terlibat dalam proses bekerja, sebagai mahasiswa magang , saya juga diterima dengan hangat dalam segala kegiatan karyawan seperti fun Friday yang saya ikuti sebagai salah satu kegiatan refreshment dan dapat menjalin relasi yang baik dengan karyawan lainnya.

PT. Megasetia Agung Kimia merupakan ladang belajar dengan banyak pengetahuan dan tantangan dibalut dengan rasa kekeluargaan di dalamnya.

”less”

Ardelia Putri
  • Lingkungan yang bersahabat dan transparan
  • With the culture “empowerment” on us, you have so many opportunities to develop your ability and career
  • You have exciting new possibilities to follow your curiosity wherever it takes you.
Fresh Graduate
Posted 2 months ago

1. Memiliki pendidikan terakhir minimal D3 Teknik Informasi/Telekomunikasi/Ilmu Komputer 2. Memiliki setidaknya 1 tahun pengalaman di bidang yang sama 3. Memiliki pengetahuan akan Infrastruktur Teknologi Informasi, hardware, software, pemograman, dsb. 4. Memiliki kemampuan analisa yang baik 5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik 6. Bisa bekerja dalam tim maupun individual

Read More

Posted 9 months ago

Merupakan lulusan D3 dari semua jurusan Usia maksimal 27 tahun Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun Teliti, cekatan, dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik Bekerja sesuai deadline Mampu mengoperasikan Microsoft Office Wilayah penempatan: Sunter, Jakarta Utara

Read More

Posted 9 months ago

Usia maksimal 30 tahun Merupakan lulusan S1 Akuntansi Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun, lulusan baru dipersilahkan untuk melamar Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Mampu bekerja dalam tim Bekerja sesuai deadline Mampu mengoperasikan Microsoft Office Wilayah penempatan: Sunter, Jakarta Utara

Read More

Professional
Posted 2 months ago

Requirements : Usia Max. 33 Tahun Pendidikan S1 Memiliki SIM A Memiliki Pengalaman Marketing 2‐3 Tahun Memiliki Kemampuan Paint & Coating / Water Treatment & Waste Water Treatment / Paper Industry / Coating & Adhesive / Agriculture Memiliki Kemampuan Negosiasi, Tanggung Jawab, Kerjasama dan Hubungan Interpersonal yang baik Mampu Berbahasa Inggris aktif Lisan & Tulisan […]

Read More

Posted 2 months ago

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro Memiliki pengalaman 2-3 tahun Memiliki pemahaman tentang kelistrikan, AC, otomotif, dan bangunan Bersedia di tempatkan di Jakarta

Read More

Posted 2 months ago

Male or Female with representative appearance. The maximum age limit of 35 years old. Bachelor Degree, preferably in Food Tech/Food Engineering At least 1-3 years of experience in the field of FMCG sales & distribution. Able to achieve sales targets and work under pressure. Strong interpersonal communication skills and good networking. Have a good command […]

Read More

Posted 2 months ago

Min. D3 dari semua jurusan Mempunyai pengalam di bidang Sales Admin minimal 1 tahun Menguasai Excel, Ms. Office, internet Mempunyai daya analisa yang baik Teliti, cekatan, dan dapat berkomunikasi dengan bahasa Indonesia dengan baik  Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Read More

Pendidikan minimal D3 segala jurusan Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam melakukan supervisi di tim sales and marketing bidang pemasaran dan perumahan Memiliki jiwa kepemimpinan Berorientasi pada target dan kreatif Bersedia di tempatkan di Purwakarta.

Read More

Memiliki pendidikan minimal D3 Teknik Sipil Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang Proyek Pembangunan Perumahan (Property Development) Memiliki kemampuan membaca gambar kerja, CADS, RAB, pengawasan proyek (desain, ukuran, waktu, bahan), Microsoft Excel Teliti, tegas, dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Bekerja sesuai deadline Penempatan di Jakarta

Read More

Posted 2 months ago

1. Memiliki pendidikan terakhir minimal D3 Teknik Informasi/Telekomunikasi/Ilmu Komputer 2. Memiliki setidaknya 1 tahun pengalaman di bidang yang sama 3. Memiliki pengetahuan akan Infrastruktur Teknologi Informasi, hardware, software, pemograman, dsb. 4. Memiliki kemampuan analisa yang baik 5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik 6. Bisa bekerja dalam tim maupun individual

Read More

Posted 9 months ago

Merupakan lulusan D3 dari semua jurusan Usia maksimal 27 tahun Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun Teliti, cekatan, dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik Bekerja sesuai deadline Mampu mengoperasikan Microsoft Office Wilayah penempatan: Sunter, Jakarta Utara

Read More

Posted 9 months ago

Usia maksimal 30 tahun Merupakan lulusan S1 Akuntansi Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Mampu bekerja dalam tim Berpikir logis dan memiliki kemampuan menganalisa yang baik Bekerja sesuai deadline Mampu mengeoperasikan Microsoft Office Wilayah penempatan: Sunter, Jakarta Utara

Read More

Posted 9 months ago

Usia maksimal 30 tahun Merupakan lulusan S1 Akuntansi Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun, lulusan baru dipersilahkan untuk melamar Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Mampu bekerja dalam tim Bekerja sesuai deadline Mampu mengoperasikan Microsoft Office Wilayah penempatan: Sunter, Jakarta Utara

Read More